 นายณัฐพงษ์ วัชรมณฑล ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สายด่วน : |
|
 นายสถิตย์ เชื้อเมืองพาน พนักงาน ขับรถบรรทุกขยะ สายด่วน : |
 นายอินสอน วรรณโน พนักงานขับเครื่องจักรขนาดกลาง สายด่วน : |
 นายผัด เครืออินตา พนักงานขับรถบรรทุกขยะ สายด่วน : |
 นายอุทัย คำเมือง คนงานประจำรถขยะ สายด่วน : |
 นายสุชาติ อินจันทร์ คนงานประจำรถขยะ สายด่วน : |
 นางสาวธัญลักษณ์ อินเลียน คนงานทั่วไป สายด่วน : |
 นายธงชัย ธนะเป๊ก คนงานทั่วไป สายด่วน : |
 นางสาวนันทพร อะทะสุวรรณ จ้างเหมาบริการ สายด่วน : |
 นายเฉลิมพล เครื่องสนุก เจ้าเหมาบริการ สายด่วน : |
|
มีหน้าที่เกี่ยวกับสาธารณสุขชุมชน ส่งเสริมสุขภาพและอนามัย กองป้องกันโรคติดต่อ งานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการให้บริการด้านสาธารณสุข งานสัตวแพทย์ ในกรณีที่ยังไม่ได้จัดตั้งกองแพทย์ จะมีงานด้านการรักษาพยาบาลในเบื้องต้นเกี่ยวกับศูนย์บริการสาธารณสุขและงานทันตสาธารณสุข
IP ของคุณ18.204.2.231 |
|
| ออนไลน์ | 27ip |
| วันนี้ | 151ip |
| เดือนนี้ | 3993ip |
| ปีนี้ | 87628ip |
| ทั้งหมด | 87628ip |
| Counter | |
| o1 โครงสร้างองค์กร |
| o2 ข้อมูลผู้บริหาร (นายก) |
| " ข้อมูลผู้บริหาร (หัวหน้าส่วนราชการ) |
| o3 ภารกิจและอำนาจหน้าที่ |
| o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| o5 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
| o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| o7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| o8 กระดานถามตอบ (Q&A) |
| o9 Social Network |
| o10 แผนดำเนินงานประจำปี |
| o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานการให้บริการ |
| o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| o17 E-Service |
| o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| o22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
