IP ของคุณ54.227.97.219 |
|
| ออนไลน์ | 27ip |
| วันนี้ | 279ip |
| เดือนนี้ | 1036ip |
| ปีนี้ | 103982ip |
| ทั้งหมด | 103982ip |
| Counter | |
| o1 โครงสร้างองค์กร |
| o2 ข้อมูลผู้บริหาร (นายก) |
| " ข้อมูลผู้บริหาร (หัวหน้าส่วนราชการ) |
| o3 ภารกิจและอำนาจหน้าที่ |
| o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| o5 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
| o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| o7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| o8 กระดานถามตอบ (Q&A) |
| o9 Social Network |
| o10 แผนดำเนินงานประจำปี |
| o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานการให้บริการ |
| o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| o17 E-Service |
| o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| o22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
