1.) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
|
|
2.) หลักเกณฑ์การวิเคราะห็ความคุ้มค่าในการฝึกอบรม
|
|
3.) สมรรถนะประจำตำแหน่ง
|
|
4.) สมรรถนะหลัก
|
|
5.) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
6.) ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานครู และพนักงานจ้าง
|
|
7.) ตัวอย่างบันทึกข้อตกลง
|
|
8.) ตัวอย่างแบบประเมิน
|
|
9.) ประกาศเทศบาลตำบลเวียงชัย เรื่อง กำหนดจำนวนครั้งของการลา การมาทำงานสายและการร่วมกิจกรรมส่วนรวมของเทศ
|
|
10.) แบบฟอร์มแสดงเจตจำนงในการเข้าอบรมของผู้บริหาร
|
|
11.) แบบประเมินและวิเคราะห์ความคุ้มค่าในการฝึกอบรม
|
|
12.) เอกสารแนบ 3
|
|
13.) แบบแสดงเจตจำนงค์ ของพนักงานเทศบาล |
