ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลเวียงชัย พ.ศ. 2552
.........................................................

            ตามที่เทศบาลตำบลเวียงชัย  ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สป.สช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น  เพื่อให้การบริหารและการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นไปด้วยความโปร่งใส  มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ ตลอดจนมีระเบียบรองรับการดำเนินงาน  ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลัก  ประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเวียงชัย  จึงออกระเบียบไว้ดังต่อไปนี้
  
ข้อ 1  ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย พ.ศ. 2552 ”
ข้อ 2   ให้ยกเลิกระเบียบงานหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลเวียงชัย พ.ศ.2552 ประกาศเมื่อวันที่ 21กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552   และให้ใช้ระเบียบนี้แทน
ข้อ 3  ระเบียบนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ 4  ที่ตั้ง  ณ  สำนักงานเทศบาลตำบลเวียงชัย เลขที่ 555 หมู่ที่ 1ตำบลเวียงชัย อำเภอเวียงชัยจังหวัดเชียงราย
ข้อ 5  ในระเบียบนี้
            “เทศบาล” หมายถึง เทศบาลตำบลเวียงชัย 
            “สภาเทศบาล” หมายถึง สภาเทศบาลตำบลเวียงชัย 
            “กองทุนหลักประกันสุขภาพ”หมายถึง กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย
            “คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ” หมายถึง คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย
ข้อ 6  ให้ประธานกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพรักษาการให้เป็นไปตามระเบียบนี้
  

หมวดที่ 1
วัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
--------------------------------

ข้อ 7  เพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสุขภาพสำหรับประชาชน  โดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในเขตเทศบาล  ได้เข้าถึงการบริการได้โดยง่าย  สะดวก  รวดเร็ว  และมีคุณภาพมาตรฐาน
ข้อ 8  เพื่อส่งเสริมให้กลุ่มเป้าหมายแม่และเด็ก   ผู้สูงอายุ  ผู้พิการ  กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยง  และผู้ป่วยเรื้อรัง  ในชุมชนสามารถเข้าถึงบริการทางการแพทย์อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
ข้อ 9  เพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพด้วยตนเองและร่วมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่
ข้อ 10  เพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นและมีสุขภาพที่ดีแข็งแรง
ข้อ 11  เพื่อประสานและสนับสนุนการดำเนินการจัดการเสริมสร้างสุขภาพระหว่างหน่วยงาน ภาครัฐ องค์กรเอกชนและประชาชนภายในพื้นที่
 

หมวดที่ 2
สมาชิกกองทุนหลักประกันสุขภาพ
--------------------------------

ข้อ 12  สมาชิกกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
            (1) มีภูมิลำเนาและมีชื่อในทะเบียนบ้านตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎรในเขตเทศบาลตำบลเวียงชัย อำเภอเวียงชัย จังหวัดเชียงราย
            (2) เป็นผู้พร้อมที่จะปฏิบัติตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย
  

หมวดที่ 3
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
--------------------------------

ข้อ 13  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่เทศบาลตำบลเวียงชัย  ประกอบด้วย
            (1) นายกเทศมนตรีตำบลเวียงชัย                                                    เป็นประธานกรรมการ
            (2) ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่  จำนวน  2  คน                                          เป็นรองประธานกรรมการ
             ( 3) สมาชิกสภาเทศบาลที่สภามอบหมายจำนวน 2 คน                        เป็นกรรมการ
            (4) หัวหน้าหน่วยบริการสาธารณสุขในพื้นที่  2   แห่ง                        เป็นกรรมการ
            (5) อาสาสมัครสาธารณสุขในพื้นที่  จำนวน  2  คน                               เป็น กรรมการ
            (6) ผู้แทนหมู่บ้านที่ประชาคมหมู่บ้านเลือกกันเองไม่เกิน 5 คน          เป็นกรรมการ
            (7) ผู้แทนศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพประชาชน
                 หรือศูนย์รับเรื่องร้องเรียนอิสระในพื้นที่ (ถ้ามี)                              เป็นกรรมการ
(8) ปลัดเทศบาลตำบลเวียงชัย                                                        เป็นกรรมการและเลขานุการ
             ให้สาธารณสุขอำเภอเวียงชัย และผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมเด็จพระญาณสังวร อำเภอเวียงชัยเป็นที่ปรึกษาตามแนวทางหนังสือของ สำนักงานหลักประกัน สป.สช. แห่งชาติ
ข้อ  14  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ  มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
            (1) จัดทำข้อมูลและแผนดำเนินการที่เกี่ยวกับปัญหาสาธารณสุข  กลุ่มเป้าหมายและหน่วยบริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
            (2) ดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน  ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
            (3) บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล  เมื่อสิ้นปีงบประมาณเพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและเทศบาลตำบลเวียงชัย ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี
            (4) รับผิดชอบการเงิน  การจ่ายเงิน  การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ  ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
(5) จัดตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานเพื่อดำเนินการตามความจำเป็น
ข้อ 15  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอยู่ในวาระคราวละสองปีนับแต่วันที่ดำรงตำแหน่ง
ข้อ 16  เมื่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อยู่ในตำแหน่งครบวาระสองปีหรือพ้นจากตำแหน่ง แล้วยังมิได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพใหม่  ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ครบวาระหรือพ้นจากตำแหน่ง อยู่ในตำแหน่งเพื่อดำเนินการต่อไปจนกว่าคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งใหม่เข้ารับหน้าที่
ข้อ 17  เมื่อตำแหน่งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 13 (2) (4) และ(5) ว่างลงเพราะเหตุใดนอกจากครบวาระให้มีการคัดเลือกผู้แทนเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในตำแหน่งที่ว่างภายในสามสิบวัน นับแต่วันที่ตำแหน่งนั้นว่างลง  และให้ผู้ซึ่งได้รับเลือกแทนนั้นอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่เหลืออยู่ของผู้ซึ่งตนแทน 
            ในกรณีประธานกรรมการ (นายกเทศมนตรีตำบลเวียงชัย) หมดวาระหรือมีแต่อาจปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ให้ รองประธานกรรมการคนที่ 1 หรือรองประธานคนที่ 2 ทำหน้าที่เป็นประธานกองทุนหลัก ประกันสุขภาพแทน   ตามลำดับ
ในกรณีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 13 (3) ครบก่อนวาระของสภาเทศบาล  ให้เทศบาลเสนอญัตติเข้าสภาเทศบาลตำบลเวียงชัย เพื่อคัดเลือกผู้แทน เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในตำแหน่งที่ว่างลง
ข้อ 18  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพพ้นจากตำแหน่งเมื่อ
            (1) ครบกำหนดวาระ
            (2) ตาย 
            (3) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธานคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
            (4) สิ้นสุดสมาชิกภาพของสมาชิกสภาเทศบาล
            (5) พ้นจากตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบลเวียงชัย  
            (6) ต้องโทษจำคุกฐานกระทำความผิดในคดีอาญา  ยกเว้นการกระทำความผิดลหุโทษหรือกระทำความผิดโดยประมาท
            (7) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ
            (8) เป็นบุคคลล้มละลาย
            (9) ขาดคุณสมบัติการเป็นกรรมการตามข้อ 13 (2)-(5)
            (10) โดยคำสั่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ข้อ 19  ให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างน้อยเดือนละหนึ่งครั้ง  โดยต้องมีกรรมการเข้าประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งจึงเป็นองค์ประชุม
ข้อ 20  มีระเบียบวาระในการประชุม   และในการประชุมให้ที่ประชุมพิจารณาเฉพาะเรื่องที่อยู่ในระเบียบวาระการประชุมเท่านั้น
ข้อ 21  มติที่ประชุมให้ใช้ฉันทามติ (ความเห็นพร้อม) เป็นเกณฑ์มากกว่าการตัดสินใจโดยใช้เสียงข้างมากบังคับ  หรืออาจจะใช้มติที่ประชุมเสียงข้างมากก็ได้   การลงมติให้กระทำโดยเปิดเผยหรือวิธีลับทั้งนี้ให้เป็นไปตามมติของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ  กรณีคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานกรรมการมีสิทธิออกเสียงเพิ่มได้อีกหนึ่งเสียงซึ่งถือเป็นผู้ชี้ขาดและให้ถือเป็นที่สุด
ข้อ 22  ที่ปรึกษาของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพมีสิทธิเข้าร่วมประชุมและมีสิทธิแสดงความคิดเห็นใดๆ ก็ได้  แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงมติ
ข้อ 23  คณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานทำหน้าที่ตามบทบาทในคำสั่งแต่งตั้ง ซึ่งลงนามโดยประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีสิทธิเข้าร่วมประชุม  โดยไม่มีสิทธิออกเสียงลงมติ  
ข้อ 24  มีการจัดทำบันทึกรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ทำเป็นลายลักษณ์อักษรในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งก็ได้ เพื่อเก็บรักษาไว้สำหรับใช้ในการอ้างอิงค้นคว้าโดยมอบให้ประธานกรรมการและเลขานุการเป็นผู้ลงนามและรับผิดชอบความถูกต้องและความสมบูรณ์ครบถ้วนของรายงานทุกครั้ง
ข้อ 25  ในการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพทุกครั้ง ให้ฝ่ายเลขานุการถือเป็นวาระประจำที่จะต้องมีการรายงานบัญชีรับ-จ่าย และสถานการณ์การเงินของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ข้อ 26  ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานได้รับเบี้ยประชุมครั้งละ 200 บาทต่อวัน  โดยจะต้องเข้าร่วมประชุมจนเสร็จสิ้นการประชุมในแต่ละครั้ง
 

หมวดที่ 4
การบริหารงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
--------------------------------

ข้อ 27  เงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพได้มาจาก
(1) เงินค่าบริการสาธารณสุขที่ได้รับจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ในส่วนของการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
(2) เงินอุดหนุนหรืองบประมาณที่ได้รับจากเทศบาลตำบลเวียงชัย
(3) เงินสมทบจากชุมชนหรือกองทุนชุมชน
(4) รายได้อื่น ๆ หรือทรัพย์สินที่ได้รับมาในกิจการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ข้อ 28   บรรดาเงินรายรับในกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพให้นำส่งเข้าบัญชี“กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย”  ที่เปิดบัญชีไว้กับธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.)  สาขาเวียงชัย ประเภทบัญชีเงินฝากออมทรัพย์  เลขที่บัญชี  701-2-85697-1
ข้อ 29  การรับเงินเข้ากองทุนหลักประกันสุขภาพให้รับเป็นเงินสด  เช็ค  ตั๋วแลกเงิน  หรือธนาณัติ
ข้อ 30  การรับเงินกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ออกใบเสร็จรับเงินหรือใบสำคัญรับเงินในนามของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้แก่ผู้ชำระเงินทุกครั้ง เว้นแต่การรับเงินค่าบริการสาธารณสุขที่ได้รับจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและอุดหนุนหรืองบประมาณที่ได้รับจากเทศบาลตำบลเวียงชัย หรือการรับเงินทางธนาคาร ให้ใช้สำเนาใบนำฝากเงินธนาคารเป็นหลักฐานหรือใช้หลักฐานอื่นที่คณะกรรมการเห็นสมควรก็ได้
ข้อ 31  ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ มอบหมายให้กรรมการและเลขานุการของคณะกรรมการ เป็นผู้รับผิดชอบในการรับเงินและนำส่งเงินเข้าบัญชีกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายในสามวันทำการ นับแต่วันที่ได้รับเงิน
ข้อ 32  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอาจสั่งจ่ายเงินที่ได้รับตามข้อ 27 ภายใต้กรอบแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการอนุมัติ ดังนี้
(1) สนับสนุนงบประมาณเป็นรายปีแก่หน่วยบริการในเขตพื้นที่
(2) สนับสนุนค่าใช้จ่ายให้แก่หน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น หรือสถานบริการทางเลือก เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพอย่างน้อยตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
(3) สนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในเขตพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค หรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในเขตพื้นที่โดยแยกเป็นสัดส่วนการบริการดังนี้ งบส่งเสริมสุขภาพ  30  %  งบป้องกันโรค  40  %  งบฟื้นฟูสภาพและรักษา  20  %          
งบบริหารจัดการ   10  %
(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายเพื่อบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละสิบ  ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนหลักประกันสุขภาพในรอบปีงบประมาณนั้น และงบบริหารจัดการนี้ใช้ซื้อครุภัณฑ์ที่มีความจำเป็นในการบริหารงานของกองทุนโดยตรงได้ในราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย
ข้อ 33  วิธีการจ่ายเงินกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้จ่ายได้ ดังนี้
(1) จ่ายเป็นเงินสด หรือเช็ค หรือตั๋วแลกเงิน หรือธนาณัติ
(2) จ่ายผ่านทางธนาคารหรือทางอื่นที่คณะกรรมการกำหนด
ข้อ 34  การจ่ายเงินตามข้อ 33ให้จ่ายในนามของผู้มีสิทธิรับเงิน ถ้าผู้มีสิทธิรับเงินไม่สามารถมารับเงินด้วยตนเอง จะมอบอำนาจให้ผู้อื่นเป็นผู้รับเงินแทน ก็ให้กระทำได้
ข้อ 35  การจ่ายเงินกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพต้องมีหลักฐานการจ่ายที่เป็นใบเสร็จรับเงิน  ใบสำคัญรับเงิน  หรือหลักฐานการนำเงินเข้าบัญชีเงินฝากที่ธนาคารของผู้มีสิทธิรับเงินหรือหลักฐานการรับเงินอย่างอื่นที่คณะกรรมการกำหนด เก็บไว้ให้ตรวจสอบ  พร้อมแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีสิทธิรับเงินทุกครั้งเมื่อมีการจ่ายเงิน
ข้อ 36  ในการเก็บรักษาเงิน ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เปิดบัญชีเงินฝากกับธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) สาขาเวียงชัย  ประเภทบัญชีออมทรัพย์  ชื่อบัญชี “ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลเวียงชัย”
ข้อ 37  การเปิดบัญชี ตามข้อ 36 ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ มอบหมายให้ประธานกรรมการและกรรมการอื่นอีก 3  คน  มีอำนาจลงนามร่วมกันในการเปิดบัญชี และเบิกจ่ายเงินจากบัญชีที่เปิดไว้กับธนาคารตามจำนวนที่คณะกรรมการอนุมัติ  ส่วนการเบิกจ่ายเงินให้ผู้มีอำนาจ 3ใน 4  คน ที่ร่วมกันลงนามในการเปิดบัญชีเป็นผู้ลงนามในการเบิกจ่าย
ข้อ 38  กรณีที่มีความจำเป็น คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อาจมอบหมายให้ประธานกรรมการหรือกรรมการและเลขานุการ เก็บรักษาเงินสดไว้เพื่อสำรองจ่ายภายในวงเงินไม่เกิน10,000บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน) ต่อวัน
ข้อ 39  อำนาจการอนุมัติงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพมีดังนี้
            (1) ในกรณีที่วงเงินไม่เกิน 20,000.-บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) ให้เป็นอำนาจของประธานกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสามารถอนุมัติได้  โดยต้องนำเข้าแจ้งคณะกรรมการในการประชุมครั้งต่อไป  
(2) ในกรณีที่วงเงินเกิน 20,000.-บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) ให้อนุมัติโดยมติของที่ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  
ข้อ 40  การบันทึกบัญชีให้ใช้แนวทาง ดังต่อไปนี้
            (1) ให้บันทึกตามระบบบัญชีของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ที่กำหนด แต่ให้แยกระบบบัญชีกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ออกจากระบบบัญชีปกติของเทศบาล
            (2) รอบระยะเวลาบัญชี ให้ถือตามปีงบประมาณ
            (3) การเริ่มระบบบัญชีให้เริ่ม ณ วันที่ได้รับเงินจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือได้รับเงินจากเทศบาล
            (4) ให้คณะกรรมการจัดทำรายงานการรับเงิน-จ่ายเงินและเงินคงเหลือประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปีงบประมาณ
 ข้อ 41  ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพนำเสนอรายงานการเงินให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและเทศบาล ทุกไตรมาส ภายในสามสิบวันนับจากวันสิ้นไตรมาส  และรายงานเมื่อสิ้นปีงบประมาณภายในเดือนธันวาคมของทุกปี
ข้อ 42  การพิจารณางบประมาณสนับสนุนกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถสนับสนุนกิจกรรมได้  4  ลักษณะ ดังนี้คือ
            (1) การจัดบริการสุขภาพตามชุดสิทธิประโยชน์เพื่อให้สำหรับกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่มหลัก  ได้แก่ กลุ่มหญิงมีครรภ์  กลุ่มเด็กเล็กตั้งแต่แรกเกิดถึงต่ำกว่า 6 ปี  กลุ่มเด็กโตและเยาวชน อายุตั้งแต่ 6 ปี ถึงต่ำกว่า 25 ปี  กลุ่มผู้ใหญ่ คือ อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป  และกลุ่มผู้พิการและทุพพลภาพ
            (2) สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยบริการสาธารณสุขที่อยู่ในพื้นที่เขตเทศบาล  เช่น สถานีอนามัย  โรงพยาบาลชุมชน  ศูนย์บริการสาธารณสุข  เป็นต้น
            (3) การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น
            (4) การบริหารกองทุน/พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนและอื่นๆ ไม่เกินร้อยละสิบ เช่น       เบี้ยประชุม  อาหารว่าง/กลางวัน  เอกสารการประชุม  ครุภัณฑ์สำนักงาน  ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน   แลกเปลี่ยนความรู้  จ่ายค่าตอบแทนผู้จัดทำรายงาน   ค่าใช้จ่ายเดินทางเข้าร่วมประชุมภายนอก  ฯลฯ โดยอ้างอิงระเบียบของมหาดไทย และ ระเบียบของกระทรวงการคลัง ไว้ด้วย
ข้อ 43  ขั้นตอนการสนับสนุนงบประมาณจากองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับกิจกรรมที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนกองทุนหลักประกันสุขภาพต้องทำบันทึกข้อตกลงไว้เป็นหลักฐาน เพื่อใช้ประกอบการเบิกจ่ายและติดตามผลการดำเนินงานโดยมีการรายงานผลการดำเนินงานเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(1) การจัดบริการสุขภาพตามชุดสิทธิประโยชน์  จะต้องมีบันทึกข้อตกลงอย่างชัดเจนว่ากองทุนหลักประกันสุขภาพได้ตกลงความร่วมมือกับหน่วยบริการสาธารณสุขนั้นในการจัดบริการตามชุดสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง  สำหรับกลุ่มเป้าหมายใด เป็นจำนวนเท่าใด และงบประมาณสนับสนุนทั้งสิ้นเท่าไร  โดยหน่วยบริการจะต้องมีหน้าที่ในการรายงานสรุปให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพได้ทราบถึงผลการจัดบริการให้สำหรับกลุ่มเป้าหมายนั้นๆ ด้วย (ตามแบบที่กำหนดไว้)
(2) การสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยบริการสาธารณสุข จะต้องมีหนังสือหรือบันทึกข้อตกลงที่เป็นทางการระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพ(ผู้ให้การสนับสนุน) กับหน่วยบริการ (ผู้รับการสนับสนุน)  เพื่อให้มีหลักฐานว่าเป็นการสนับสนุนกิจกรรมอะไร และอย่างไรโดยประกอบกับหลักฐานการรับ –จ่ายเงินตามระเบียบ และต้องเป็นหน้าที่ของผู้รับการสนับสนุนจะต้องจัดทำสรุปผลการดำเนินงานเพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพทราบ เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้น(ตามแบบที่กำหนดไว้)
(3) การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนในชุมชนท้องถิ่นและกลุ่มเป้าหมายต่างๆ  ต้องทำบันทึกข้อตกลงอย่างเป็นกิจจะลักษณะระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ผู้ให้การสนับสนุน) กับองค์กรชุมชน (ผู้รับการสนับสนุน)  นั้นๆ  ว่าสนับสนุนในเรื่องอะไร จำนวนเท่าไร  มีเงื่อนไขอย่างไร  และต้องเป็นหน้าที่ของผู้รับการสนับสนุนจะต้องจัดทำสรุปผลการดำเนินงานเพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพทราบ เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้น  (ตามแบบที่กำหนดไว้)
(4) การบริหารจัดการกองทุน/ พัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพ และอื่นๆ  ต้องมีการบันทึกค่าใช้จ่ายประจำและในส่วนของการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุน การพัฒนากำลังคน   กองทุนหลักประกันสุขภาพต้องมีแผนงานโครงการที่ชัดเจนในการสนับสนุนกิจกรรม และมีการบันทึกเป็น    ลายลักษณ์อักษรถึงมติการสนับสนุนกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ(ตามแบบที่กำหนดไว้)
ข้อ 44  การใดที่ไม่ได้กำหนดในระเบียบนี้ให้เป็นไปตามมติของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ทั้งนี้ต้องไม่ขัดหรือแย้งกับหลักเกณฑ์ที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ข้อ 45ให้ประธานกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลเวียงชัย มีอำนาจออกระเบียบ ข้อบังคับ หรือคำสั่ง เพื่อการปฏิบัติงานกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบวัตถุประสงค์ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนฯ
 
                                    ประกาศ   ณ  วันที่      พฤศจิกายน พ.ศ. 2552